Fragebogen zur Erstellung eines ZeugnissesBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Fragebogen für die EinsatzstelleFachliche*r Anleiter*in der Einsatzstelle *Einsatzstelle *Emailadresse *Telefonnummer *Freiwillige*r *Geburtstag *Geburtsort *GVS Betreuer*in *AllgemeinBeschreiben Sie bitte Ihre Einrichtung(Aufgabe, Ziele, wer/was wird betreut...)Beschreiben Sie bitte genauer den Einsatzplatz der/des Freiwilligen(Schwerpunkte, Teamgröße, Anzahl der Betreuten ...)Beschreiben Sie bitte die Tätigkeitsschwerpunkte der/des FreiwilligenSonstiges(Besondere Einsätze, Projekte, Seminare, Sprachkurse ...)LeistungsbeurteilungBitte benoten Sie die Leistungen und das Verhalten der/des Freiwilligen mit Hilfe der Noten 1 (sehr gut) – 6 (ungenügend) in jeder einzelnen relevanten Kategorie (nicht alle Kategorien sind in jedem Fall relevant). Formulieren Sie bitte zusätzlich einen kurzen Text. Die Stichwörter unterhalb des Textfeldes sind lediglich als Hilfestellung gedacht.Arbeitsbereitschaft (Wollen) Ausgewählter Wert: 6 Arbeitsbereitschaft (Wollen) Identifikation, Engagement, Eigeninitiative, Dynamik, Pflichtbewusstsein, Zielstrebigkeit, Energie, Fleiß, Interesse, Einsatzwille, MehrarbeitArbeitsfähigkeit (Können) Ausgewählter Wert: 6 Arbeitsfähigkeit (Können)Ausdauer, Belastbarkeit, Flexibilität, Stressstabilität, Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen, Problemlösungsfähigkeit, Konzentration, Organisationstalent, Kreativität Fachwissen/Weiterbildung Ausgewählter Wert: 6 Fachwissen/WeiterbildungInhalt, (Sprache), Aktualität, Tiefe, Anwendung, Nutzen, Eigeninitiative, Bildungserfolg, Zertifikate Arbeitsweise/Arbeitsstil Ausgewählter Wert: 6 Arbeitsweise/ArbeitsstilSelbstständigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Planung, Arbeitseinteilung, Systematik, Methodik, Sicherheit, Hygiene Arbeitserfolg/Ergebnisse Ausgewählter Wert: 6 Arbeitserfolg/ErgebnisseQualität, Quantität, Verwertbarkeit, Tempo, Intensität, Produktivität, Termintreue, Zielerreichung, Sollerfüllung Konkrete herausragende ErfolgeLeistungszusammenfassung Ausgewählter Wert: 6 Gesamtnote LeistungszusammenfassungVerhaltensbewertung gegenüber...Bitte benoten Sie auch hier die Leistungen und das Verhalten der/des Freiwilligen mit Hilfe der Noten 1 (sehr gut) – 6 (ungenügend) in jeder einzelnen relevanten Kategorie (nicht alle Kategorien sind in jedem Fall relevant). Formulieren Sie bitte zusätzlich einen kurzen Text. Die Stichwörter unterhalb des Textfeldes sind lediglich als Hilfestellung gedacht.... Internen Ausgewählter Wert: 0 ...InternenVerhalten, Vorbildlichkeit, Integrationsvermögen, Teamfähigkeit, Kollegialität, Kooperation, Austausch, fachliches Interesse, Wertschätzung, Anerkennung, Beliebtheit ... Externen Ausgewählter Wert: 0 ...ExternenUmgang, Kontaktaufnahme, Empathie, Fürsorge, Aufmerksamkeit, Vertrauensverhältnis, Auftreten, Kontaktfähigkeit, Gesprächsverhalten, Verhandlungsstärke, Kundenzufriedenheit Soziale Kompetenzen/sonstiges Verhalten Ausgewählter Wert: 0 Soziale Kompetenzen/sonstiges VerhaltenVertrauenswürdigkeit, Kulturanpassung, Integrität, Loyalität, Diskretion, Kompromissbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungsvermögen Ausgefüllt von *VornameNachnameBitte schickt eine Kopie dieses Bogens an folgende Emailadresse: *Bestätigung *Hiermit bestätige ich, dass alle Angaben nach bestem Wissen und Gewissen ausgefüllt wurden.Absenden
