Fragebogen zur Erstellung eines Zeugnisses

Fragebogen für die Einsatzstelle

Allgemein

(Aufgabe, Ziele, wer/was wird betreut...)
(Schwerpunkte, Teamgröße, Anzahl der Betreuten ...)
(Besondere Einsätze, Projekte, Seminare, Sprachkurse ...)

Leistungsbeurteilung

Bitte benoten Sie die Leistungen und das Verhalten der/des Freiwilligen mit Hilfe der Noten 1 (sehr gut) – 6 (ungenügend) in jeder einzelnen relevanten Kategorie (nicht alle Kategorien sind in jedem Fall relevant). Formulieren Sie bitte zusätzlich einen kurzen Text. Die Stichwörter unterhalb des Textfeldes sind lediglich als Hilfestellung gedacht.
Ausgewählter Wert: 6
Identifikation, Engagement, Eigeninitiative, Dynamik, Pflichtbewusstsein, Zielstrebigkeit, Energie, Fleiß, Interesse, Einsatzwille, Mehrarbeit
Ausgewählter Wert: 6
Ausdauer, Belastbarkeit, Flexibilität, Stressstabilität, Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen, Problemlösungsfähigkeit, Konzentration, Organisationstalent, Kreativität
Ausgewählter Wert: 6
Inhalt, (Sprache), Aktualität, Tiefe, Anwendung, Nutzen, Eigeninitiative, Bildungserfolg, Zertifikate
Ausgewählter Wert: 6
Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Planung, Arbeitseinteilung, Systematik, Methodik, Sicherheit, Hygiene
Ausgewählter Wert: 6
Qualität, Quantität, Verwertbarkeit, Tempo, Intensität, Produktivität, Termintreue, Zielerreichung, Sollerfüllung
Ausgewählter Wert: 6
Gesamtnote

Verhaltensbewertung gegenüber...

Bitte benoten Sie auch hier die Leistungen und das Verhalten der/des Freiwilligen mit Hilfe der Noten 1 (sehr gut) – 6 (ungenügend) in jeder einzelnen relevanten Kategorie (nicht alle Kategorien sind in jedem Fall relevant). Formulieren Sie bitte zusätzlich einen kurzen Text. Die Stichwörter unterhalb des Textfeldes sind lediglich als Hilfestellung gedacht.
Ausgewählter Wert: 0
Verhalten, Vorbildlichkeit, Integrationsvermögen, Teamfähigkeit, Kollegialität, Kooperation, Austausch, fachliches Interesse, Wertschätzung, Anerkennung, Beliebtheit
Ausgewählter Wert: 0
Umgang, Kontaktaufnahme, Empathie, Fürsorge, Aufmerksamkeit, Vertrauensverhältnis, Auftreten, Kontaktfähigkeit, Gesprächsverhalten, Verhandlungsstärke, Kundenzufriedenheit
Ausgewählter Wert: 0
Vertrauenswürdigkeit, Kulturanpassung, Integrität, Loyalität, Diskretion, Kompromissbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungsvermögen

Ergänzungen durch den Vertragspartner in Deutschland

(gegebenenfalls)